No fue un mes sencillo para los empleados de comercio, que se vieron en la escena del debate público por la no homologación de los aumentos de sueldo acordados en paritarias. Lejos de amedrentarse, el gremio que conduce Armando Cavalieri, cerró a fines de mayo un nuevo incremento salarial para las ramas de Agencias de Turismo y Call Centers.
Cómo quedan los sueldos de mayo que empleados de comercio cobrarán en junio, tras estas subas negociadas al filo del fin de mes.
Nuevo aumento de sueldo para empleados de comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) cerró días atrás otros dos acuerdos paritarios idénticos para las ramas de Call Centers y Agencias de Turismo, para llegar en tres meses a una suba del 5,4%, como la que recibieron los agremiados de su rama más numerosa a partir de abril.
El mismo establece también sumas fijas no remunerativas por un total de $115.000 en tres meses ($35.000 en mayo, $40.000 en junio y $40.000 en julio), que se incorporarán al básico en julio.
Con la Cámara Argentina de Centros de Contacto (CACC), la paritaria para los sueldos de mayo quedó de la siguiente manera:
- 1,9% en abril más una suma fija de $35.000
- 1.8% en mayo más una suma fija de $40.000
- 1,7% en junio más una suma fija de $40.000
Estos aumentos serán no remunerativos, y en julio las mencionadas cifras se incorporarán al básico. En ese mismo mes, las partes se comprometieron a retomar la paritaria.
En tanto que con la Federación Argentina de Asociaciones de Empresas de Viajes y Turismo (F.A.A.E.V.Y.T.) el acuerdo también fue:
- 1,9% en abril más una suma fija de $35.000
- 1.8% en mayo más una suma fija de $40.000
- 1,7% en junio más una suma fija de $40.000
Estos importes serán no remunerativos pero serán tenidos en cuenta para el cálculo de presentismo, plus por antigüedad, y otros extras que les corresponda percibir a los empleados de agencias de turismo afiliados a FAECyS. Las partes convinieron volver a retomar la paritaria en agosto.
Aumento para empleados de comercio en mayo
A fines de abril FAECyS había cerrado una suba del 5,4% para su rama más numerosa, la del convenio colectivo 130/75, a principio de mes. El acuerdo se selló con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA).
El aumento se debía liquidar de la siguiente forma:
- 1,9% con los sueldos de abril, que se pagan en mayo.
- 1,8% con los sueldos de mayo, que se pagan en junio
- 1,7% con los sueldos de junio, que se pagan en julio.
De acuerdo a lo convenido con las cámaras del sector, en julio esas cifras pasarán a ser parte del salario básico de empleados de comercio. Entonces, el sueldo inicial de la actividad con el presentismo alcanzará los 1.123.000 pesos por mes.
A estos aumentos se suman tres pagos fijos no remunerativos por un monto total de 115.000 pesos, distribuidos del siguiente modo:
- 35.000 pesos correspondientes al mes de abril (percibidos en mayo),
- 40.000 pesos correspondientes a mayo (a cobrarse en junio),
- 40.000 pesos correspondientes a junio (a cobrarse en julio).
Sin embargo, algunos grandes empleadores como los supermercados, se resistían a abonar los salarios de abril con el alza convenida hasta que el acuerdo paritario no fuese homologado con su publicación en el Boletín Oficial de la Nación.
Sucede que el Gobierno Nacional está intentando controlar la inflación mediante la demora o no publicación de acuerdos paritarios que impliquen subas salariales superiores al 1% mensual. El de empleados de comercio no estaba lejos de esa cifra pero, al ser el gremio más numeroso con alrededor de 1,2 millones de afiliados, el impacto de este acuerdo salarial era muy importante. Aún se espera su homologación.
No obstante, desde FAECyS aclararon que las subas acordadas eran válidas y los sueldos de abril debían pagarse estuviese o no ya efectuada la publicación en el Boletín Oficial, debido a que el acta firmada por las partes incluye una cláusula que garantiza la aplicación del acuerdo incluso si la homologación por parte del Estado se demora. En ese caso, las empresas deberán pagar los incrementos como «anticipo a cuenta» hasta que se oficialice la medida.
Escala salarial de empleados de comercio
Una vez aplicados los aumentos a los sueldos de mayo, en junio los empleados de comercio percibirán sus haberes de acuerdo a la siguiente escala salarial:
Personal de Maestranza
- Categoría A: $1.019.968
- Categoría B: $1.022.805
- Categoría C: $1.032.744
Administrativos
- Categoría A: $1.030.617
- Categoría B: $1.034.880
- Categoría C: $1.039.138
- Categoría D: $1.051.919
- Categoría E: $1.062.567
- Categoría F: $1.078.187
Cajeros
- Categoría A: $1.034.165
- Categoría B: $1.039.138
- Categoría C: $1.045.528
Auxiliares
- Categoría A: $1.034.165
- Categoría B: $1.041.265
- Categoría C: $1.064.697
Auxiliares Especializados
- Categoría A: $1.042.689
- Categoría B: $1.055.467
Vendedores
- Categoría A: $1.034.165
- Categoría B: $1.055.470
- Categoría C: $1.062.567
- Categoría D: $1.078.187
A los mencionados salarios básicos se les deben agregar los plus que correspondan, por presentismo, antigüedad, manejo de fondos, etc. según corresponda.
Pese a las polémicas entonces, los empelados de comercio de las ramas de call centers y de agencias de turismo cobrarán en junio los sueldos de mayo y las cifras no remunerativas acordadas, más allá de si se produce o no la homologación de la paritaria en el Boletín Oficial.