La cuenca neuquina estima una fuerte demanda laboral en distintos perfiles, desde operativos hasta especialistas, mientras el gobierno provincial ya ofrece capacitaciones gratuitas.
Vaca Muerta proyectó que, en los próximos cuatro años, necesitará 40.000 puestos de trabajo debido a que se espera que la extracción de hidrocarburos no convencionales impacte significativamente en el aumento de inversiones, en obras de infraestructura y en sostener la exportación de la cuenca neuquina.
Según pudo saberse, los perfiles más demandados abarcan todas las áreas necesarias para que la reserva continúe siendo uno de los principales motores de la economía argentina: desde puestos operativos en el terreno hasta roles de soporte en los centros urbanos cercanos.
Ya se brindan capacitaciones gratuitas por parte del gobierno de Neuquén, junto a sindicatos y empresas del sector, que lanzaron programas de perfeccionamiento acelerado mediante becas y cursos.
En el campo técnico se solicitarán mecánicos, electricistas, electromecánicos y químicos especializados; también operarios de plantas de tratamiento, maquinistas y choferes con licencia profesional de carga pesada.
En cuanto a ingenieros y especialistas, Vaca Muerta necesitará profesionales en petróleo, geología, medio ambiente, automatización y seguridad e higiene; y en lo que respecta al soporte administrativo y servicios, habrá puestos abiertos en áreas de logística, compras, hotelería, mantenimiento y personal de catering en los campamentos base.
Los niveles salariales en la cuenca reflejan la alta competencia y la complejidad del trabajo bajo regímenes de diagramas rotativos: el sueldo más bajo es de $2.900.000, y puede llegar hasta $7.000.000 netos por mes para los perfiles de mayor antigüedad o criticidad en pozo. Además, cuentan con adicionales fijos, como la Asignación Permanente Vaca Muerta y sumas no remunerativas por zona.