El 25 de Mayo, feriado nacional inamovible, cae este año en lunes, generando un fin de semana largo de tres días. Conocé los detalles legales sobre la remuneración y el descanso obligatorio.
El 25 de Mayo es un feriado nacional en Argentina, en conmemoración del Día de la Revolución de Mayo. Este año, la fecha cae en lunes, lo que genera un fin de semana largo de tres días, ideal para una escapada.
Según la Ley 27.399, que reglamenta el establecimiento de feriados y fines de semana largos, el Día de la Revolución de Mayo figura como un asueto inamovible. Esto significa que no puede trasladarse a otra fecha por motivos turísticos, a diferencia de los feriados trasladables.
El calendario oficial de feriados publicado por la Jefatura de Gabinete confirma que el 25 de mayo cae lunes, sumándose al sábado 23 y domingo 24, para conformar un fin de semana largo de tres días.
En cuanto al ámbito laboral, la Ley de Contrato de Trabajo (20.744) establece que en los feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical. La normativa estipula que la remuneración por trabajar en un feriado nacional debe ser el doble de lo que se percibe en un día hábil regular, para asegurar el derecho al descanso obligatorio. A quienes no trabajan ese día les corresponde cobrar su salario habitual, incluso si el feriado coincide con un domingo.