La Resolución 4/2026, publicada en el Boletín Oficial, establece la escala salarial para el período septiembre 2026-abril 2027, tras la falta de acuerdo en el Consejo del Salario.
El Gobierno nacional, a través de la Resolución 4/2026 publicada en el Boletín Oficial, fijó la nueva escala del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) que regirá entre septiembre de 2026 y abril de 2027. La medida fue adoptada luego de que los representantes sindicales y empresarios no alcanzaran un acuerdo en el Consejo del Salario.
Según el texto oficial, la presidenta alterna del organismo debió emitir un laudo para definir los valores, debido a la falta de entendimiento entre las partes, pese a que se registró un extenso intercambio de opiniones.
Montos para trabajadores mensualizados
El SMVM para trabajadores mensualizados que cumplen la jornada legal completa será de $383.800 a partir del 1° de septiembre de 2026. Los montos posteriores son: $391.200 en octubre, $398.800 en noviembre, $406.400 en diciembre, $414.200 en enero de 2027, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y $437.000 desde abril de 2027.
Valores para trabajadores jornalizados
Para los trabajadores jornalizados, el valor por hora quedó fijado en $1.919 desde septiembre de 2026 y aumentará gradualmente hasta alcanzar los $2.185 por hora en abril de 2027.
Alcance y prestación por desempleo
La resolución alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo, al Régimen de Trabajo Agrario, a la Administración Pública Nacional y a todas las entidades y organismos del Estado Nacional que actúen como empleadores.
Asimismo, la norma mantiene la fórmula para calcular la prestación por desempleo, que será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual percibida en los seis meses previos a la pérdida del empleo. La prestación no podrá ser inferior al 50% del SMVM vigente ni superior al 100% de ese valor.
Contexto
La semana pasada, la CGT y las dos CTA resolvieron no participar de la reunión plenaria del Consejo del Salario. Esa decisión se conoció después de una reunión preliminar en la que los representantes de las empresas ofrecieron un aumento de 1,8% en septiembre y 1,7% para octubre hasta abril.
La CGT expresó en un comunicado: “El salario mínimo no puede consolidarse como un ingreso de pobreza… Sin diálogo real no hay acuerdo posible… La CGT no va a convalidar una puesta en escena del Gobierno”.
La CGT y las dos CTA coincidieron en reclamar que el SMVM alcance los $993.000 hacia fin de año.