La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y las empresas del sector acordaron un incremento trimestral del 5,7% y un bono extraordinario de $50.000, que se pagará en dos cuotas. El acuerdo rige desde el 1° de octubre de 2026.
Los trabajadores del rubro comercio recibirán aumentos salariales durante el último trimestre del año, según el acuerdo paritario alcanzado entre el gremio y las empresas del sector. El convenio abarca los meses de octubre, noviembre y diciembre, con un incremento total del 5,7% y un bono extraordinario de $50.000.
Detalle de los aumentos
El incremento trimestral del 5,7% se distribuirá en tres tramos mensuales iguales:
- 1,9% en octubre
- 1,9% en noviembre
- 1,9% en diciembre
Además, se estableció un bono extraordinario de $50.000 para los trabajadores de todas las categorías, que se abonará en dos cuotas iguales de $25.000 en octubre y noviembre.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) elaborará y difundirá la nueva grilla salarial con los montos precisos para cada categoría, como es habitual en cada acuerdo.
El acuerdo tiene vigencia desde el 1° de octubre de 2026. Las partes se comprometieron a reunirse en enero de 2027 para analizar las variaciones económicas que pudieran haberse producido.
Al igual que en acuerdos previos, las nuevas cifras no son vinculantes para los convenios salariales que se suscriban en el ámbito de la Ciudad de Río Grande, Provincia de Tierra del Fuego.
Declaraciones de Armando Cavalieri
Armando Cavalieri, líder del gremio, se refirió al acuerdo en un comunicado: «Hemos alcanzado un nuevo acuerdo paritario que es resultado del diálogo, la responsabilidad y el esfuerzo de todas las partes. En un escenario económico difícil, donde la actividad comercial enfrenta importantes desafíos, es fundamental mantener abiertos los canales de negociación para encontrar respuestas concretas a las necesidades de los trabajadores».
Asimismo, señaló: «Sabemos que la situación económica es compleja y que muchas pequeñas y medianas empresas, así como los comercios de cercanía, atraviesan dificultades. Por eso, trabajamos para alcanzar un acuerdo que contemple esa realidad, pero que al mismo tiempo permita seguir acompañando el poder adquisitivo de los trabajadores, preservar las fuentes de empleo y aportar previsibilidad a una actividad que resulta fundamental para la economía del país».
El acuerdo anterior, correspondiente al trimestre julio-septiembre, también había establecido un incremento del 5,7% distribuido en tres tramos del 1,9% y un bono extraordinario de $50.000.