El Día del Trabajador, feriado nacional inamovible, cae viernes y genera un fin de semana de tres días. Conocé quiénes deben trabajar y cómo se remunera.
El feriado del Día del Trabajador cae el viernes 1° de mayo, dando paso a un fin de semana largo de tres días consecutivos. Este asueto nacional es para todos los trabajadores, pero quienes deban cumplir tareas ese día recibirán una remuneración doble por la jornada laborada, según lo establecido en la ley 27.399, que regula los feriados y fines de semana largos en Argentina.
La fecha es inamovible, por lo que no puede trasladarse a otro día. De acuerdo al calendario oficial 2026 de la Jefatura de Gabinete, el 1° de mayo es viernes, lo que permite un descanso prolongado.
El Día del Trabajador conmemora la lucha por mejores condiciones laborales. La jornada recuerda los hechos ocurridos en 1886 en Chicago, Estados Unidos, cuando miles de trabajadores protestaban por la reducción de la jornada laboral, que en ese entonces era de entre 12 y 18 horas diarias. El lema «Ocho horas para el trabajo, ocho para el sueño y ocho para la casa» fue impulsado por la agrupación Noble Order of the Knights of Labor.
El 1° de mayo de 1886, más de 5.000 personas realizaron una huelga masiva. En la fábrica McCormick, la policía reprimió a los manifestantes, causando decenas de muertos y heridos. Los días siguientes continuaron los enfrentamientos, y el 4 de mayo estalló la Revuelta de Haymarket, con más víctimas y detenciones. Cinco de los detenidos fueron ejecutados y son recordados como los Mártires de Chicago.
Estos hechos tuvieron repercusión mundial y en 1919, durante la primera conferencia de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), se estableció la jornada máxima de ocho horas diarias y 48 horas semanales.